Liebe Freunde von BRAVEAURORA,
2000 englische Bücher für Guabuliga und die Eröffnung der einzigen Bibliothek weit und breit in der Gegend, die ersten erfolgten Re-Integrationen von vier Waisenkindern zurück in ihre Familien, das gestartete Teacher's Incentive Program, das gestartete Microcredits-Projekt: es tut sich viel bei BRAVEAURORA. Die Regenzeit ist fast vorbei in Ghana und in unserem 500qm großen Gemüsegarten wachst und gedeiht es. Das Stück Garten war vorher ungenutztes, verdorrtes Buschland und mittlerweile können wir einen Teil des täglichen Essensbedarfs für die Kinder aus dem Garten beziehen (den die Kinder unter der Aufsicht des Gärtners Malam pflegen). Diese und weitere Neuigkeiten aus Guabuliga wollen wir mit Euch in diesem Newsletter in aller Kürze teilen.
KURZER ÜBERBLICK
ACHTUNG: Vereinsitzänderung- neue Adresse: Rosenauerstraße 17a, 4040 Linz
- GHANAREISE JULIA UND TAMARA: SEPTEMBER 2011
- RE-INTEGRATION ERFOLGREICH GESTARTET: ERSTE RE-INTEGRATION IM DORF IM OKTOBER 2011
- ERÖFFNUNG GUABULIGA LIBRARY: SEPTEMBER 2011
- START DES "SCHOOL INCENTIVE PROGRAM": OKTOBER 2011
- START DES "MICRO-CREDITS PROGRAMS": OKTOBER 2011
- GARTEN- UND FARMINGPROJEKT: EXPTERIN EVA PIEBER VOR ORT: SEPTEMBER / OKTOBER 2011
- Arbeitsmeeting: Projektmanager Daniel, Sozialarbeiterin Judith, Julia und Tamara
- Partentsmeeting
- alle Eltern und Mitarbeiter von BA
- Kidsmeeting
- BA Team vor Ort: Ricki, Tamara, Daniel, Maggie, Julia, Lukas
GHANAREISE JULIA UND TAMARA: SEPTEMBER 2011
Im September waren Julia und Tamara vor Ort. Dies war die insgesamt 8. Reise des BRAVEAURORA Vorstandsteams nach Ghana seit dem Projektbeginn im September 2008.
Julia und Tamara hatten intensive, arbeitsreiche Tage und waren auf ihrer Reise in engem Kontakt mit Sarah und Christin in Europa, um rasch und unbürokratisch gemeinsam Entscheidungen zu treffen. Wir sind überzeugt: die Kleinheit und Flexibilität unseres Vorstandsteams hilft uns rasch und situationsbezogen zu agieren.
Nach nur einem Tag in Accra, sind Julia und Tamara mit dem Bus in den Norden zu unserem Projekt nach Guabuliga aufgebrochen.
Im Norden angelangt, gab es ein erstes langes Arbeitsmeeting mit unserem Projektleiter Daniel um dem gesamten BRAVEAURORA Team vor Ort. Julia und Tamara organisierten auch ein großes "Parents Meeting" mit allen "erweiterten Familien" in welche die Waisenkinder im Rahmen des Re-Integrationsprojektes reintegriert werden. Dort wurden Fragen, Anliegen und Zukunftspläne gemeinsam besprochen. Die Resonanz der Familien war sehr positiv.
Daneben fand auch ein großes "Kids-Meeting" statt, indem die Kinder Fragen direkt auch an Julia und Tamara stellen konnten. Unsere Sozialarbeiterin Judith hält daneben natürlich laufend auch Meetings mit den Kindern ab um alle Fragen rund um die Re-Integration zu besprechen.
Eines der zentralen Projekte rund um die Re-Integration ist auch die Verbesserung der Schulsituation. In diesem Zusammenhang haben Julia und Tamara auch das geplante "BRAVEAURORA Teacher's Incentive Program" mit Maggie - unserer Projektverantwortlichen vor Ort für das Thema Schule - finalisiert. Drum herum gab es viele, viele weitere Aktivitäten, To-Do's und Gespräche u.a. mit dem Chief des Dorfes von Guabuliga oder den "Spanish Doctors" unseren Kooperationspartnern für ein Zukunftsprojekt, das uns sehr am Herzen liegt: eine eigene, permanent besetzte Hospital Station für Guabuliga.
Weitere Informationen
RE-INTEGRATION ERFOLGREICH GESTARTET: ERSTE RE-INTEGRATION IM DORF IM OKTOBER 2011
Wie wir Euch ja über die letzten Newsletter immer wieder im Detail berichtet haben ist die Re-Integration der Waisenkinder in ihre erweiterten Familien der zentrale Ansatz unserer Projektarbeiten in Guabuliga. Das gesamte Re-Integrationsprojekt ist sowohl mit dem Department of Social Welfare (DSW) in Accra als auch mit UNICEF Ghana im Detail abgestimmt und wird sehr stark von diesen unterstützt.
Wir haben uns zum Ziel gemacht, das Vorzeigeprojekt für Re-Integration in Nord-Ghana zu werden. Die gesamten Vorbereitungsarbeiten laufen nun bereits intensiv seit einem Jahr und unsere Sozialarbeiterin Judith hat über die letzten Monate im Detail die gesamte Familiensituation der Waisenkinder analysiert, viele, viele GesprŠche mit den Eltern, Pflegeltern, Verwandten und vor allem mit den Kindern geführt - zusätzlich auch mit dem DSW und weiteren Kooperationspartnern (wie zum Beispiel der sehr erfolgreich tätigen int. NGO "Orphan Aid Africa" dem Vorzeigeprojekt für Re-Integration im Süden von Ghana, bei dem Judith auch zum Training vor Ort war).
Seit November verstärkt nun zusätzlich eine zweite Sozialarbeiterin in Guabuliga unser Team, denn die Re-Integration hat nun tatsächlich begonnen und stößt auf viel positives Feedback sowohl bei den Kindern als auch bei den erweiterten Familien/Pflegefamilien.
Dies war nicht immer so, im Vorfeld hat dieser Prozess auch viel Fragen und Ängste aufgebracht. Wir haben dies sehr ernst genommen und über Gespräche, Meetings, Aufklärungen und offenes Feedback über die Monate aufgelöst.
Inusha, Kadri, Assana und Fushena sind die ersten vier Kinder, die erfolgreich re-integriert werden konnten im Oktober 2011. Der gesamte Re-Integrationsprozess, das Ziel dahinter, die einzelnen support packages, die gesetzlichen Grundlagen, all dies findet Ihr in unserem umfassenden BRAVEAURORA Re-Integrationshandbuch das wir in sorgfältiger Abstimmung mit unserer Sozialarbeiterin Judith und in manchen Nachtarbeits-Sessions über die letzten Monate erarbeitet haben
(BRAVEAURORA Re-Integrationshandbuch)
- Assana und Fushena beim Transport ihrer Matratze
- Essensausgabe
- die Matratze wird ins Haus gebracht
- Die ersten Reintegrationskinder: Assana, Fushena und Kadri
ERÖFFNUNG GUABULIGA LIBRARY: SEPTEMBER 2011
Es war ein Freudentag: 2000 englische Bücher für Guabuliga in einer eigenen Library. Ein bestehender Raum in einem leerstehenden Gebäude (Nahe der öffentlichen Schule) wurde uns hierfür vom Chief aus Guabuliga zur Verfügung gestellt.
Unter aktiver Einbeziehung der Community von Guabuliga wurde die Library ausgestaltet. Unser Projektleiter Daniel und seine Partnerin Maggie haben hier intensivste Arbeit geleistet, die Bücher aus Accra mit unserem Pick-Up (eine Fahrt dauert ca. 18h) abgeholt, ein Library Entlehnungssystem entworfen, alle Bücher registriert und kodiert, eine Eröffnungsrede und einen Tag der offenen Tür veranstaltet.
Insgesamt ist die neu gestaltete Guabuliga Library ein voller Erfolg. Die Nachfrage nach den Büchern ist riesengroß. Im Umkreis von vielen, vielen Kilometern ist dies die einzige Bücherei auf weiter Flur und demnach auch die einzige Möglichkeit für die Menschen aus dem Dorf und - natürlich auch für die Kinder - englische Bücher zu lesen.
Unser Care Taker "Al Hazzan" hat die Zusatzrolle des "Chief Librarian" übernommen und macht eine tolle Arbeit. Die Bücher stammen übrigens von einer Partner-NGO aus den USA. Wir haben uns entschlossen das Buchsortiment zu erweitern und haben weitere Lehrbücher und Geschichtsbücher über Ghana angekauft.
- Die Bücherei von außen
- Die Kinder helfen fleißig mit
- Sozialarbeiterin Judith packt mit an
- Das erste Buch kommt ins Regal
- Die Bücherei von innen
- Alhassans erster Tag als Chief Libarian
- Caro liest mit einigen Kindern
- Daniel liest mit einem Kind
- Büchereieröffnung mit Trommeln und Tanzen
- Mariam leiht sich das erste Buch aus
- Kinder
- beim
- Lesen
- Der Village Chief kommt auf Besuch
START DES "SCHOOL INCENTIVE PROGRAM": OKTOBER 2011
Schulbildung ist der Schlüssel zur Unabhängigkeit.
Das "BRAVEAURORA - Guabuliga School Improvement Projekt" schreitet - dank des großartigen Einsatzes unserer Projektverantwortlichen Maggie vor Ort mit riesigen Schritten voran. Maggie hatte in den letzten Monaten viele Meetings und Abstimmungsgespräche mit den Lehrern, den School-Supervisors, der "Teachers-Parents-Association", dem Chief von Guabuliga, den Eltern der Waisenkindern, etc. zum Thema - Verbesserung der Schulsituation in Guabuliga gehalten.
Maggie hat im Vorfeld - basierend auf diesen Gesprächen - auch ein umfassendes Evaluierungs-Papier vor Ort geschrieben "Reforming Education by Motivating Teachers"
Im Oktober hat das BRAVEAURORA "Teacher's Incentive" Program offiziell nun gestartet. Basierend auf fairen, nachprüfbaren Kriterien wird jedes Monat der "beste Lehrer des Monats" gewählt und erhält dafür einen Sack Reis (oder sonstiges gerade verfügbares Getreide). Das Incentive Program zeigt bereits erste Erfolge: anstatt 4 Lehrern für die Primary School konnten wir bereits 8 ghanaische Lehrer durch dieses Programm für die Primary School gewinnen.
Der Hintergrund, warum wir keine eigenen Lehrer einstellen wollen: wir wollen keine Abhängigkeit schaffen - im Gegenteil - wir wollen mit einem weiteren Projekt "Teach the Teacher" den Lehrern Guabuliga als Standort "schmackhaft" machen; das BRAVEAURORA Hauptziel ist: Hilfe zur Selbsthilfe, demnach wollen wir lokale Lehrer motivieren nach Guabuliga zu kommen. Warum in den letzten Jahren keine Lehrer nach Guabuliga kommen wollten: es ist zu abgeschieden.
START DES "MICRO-CREDITS PROGRAMS": OKTOBER 2011
Wir freuen uns riesig: Mitte Oktober konnten wir erfolgreich das erste Micro-Credits Projekt starten. Ein völliges Novum in Guabuliga. Das Micro-Credits Projekt ist eines der zahlreichen Nebenprojekte zur Re-Integration (Auch hier greift das Prinzip "Hilfe zur Selbsthilfe" - eines unserer drei zentralen Vereinsprinzipien - wie auch beim "Teacher's Incentive Program" beschrieben). Daniel unser Projektleiter vor Ort, koordiniert das Micro-Credits Projekt mit einem externen ghanaischen Micro-Credits Experte, der wöchentlich vor Ort ist und die Entwicklungen an BRAVEAURORA in einem Report berichtet.
In aller Kürze: das Darlehen beträgt grundsätzlich 150GHC für 6 Monate zu einem Zinssatz von 1%. Das Projekt hatte einen sehr erfolgreichen "Kick-Off". 26 Personen aus Guabuliga haben einen Micro-Credit erhalten (der Großteil davon Frauen). Es gibt hier vier Projektgruppen: "Maize I", "Maize II", "Groundnuts" und "Soy Beans". Die Micro-Credits werden für die Produktion dieser Getreide-Gruppen verwendet - der Hintergrund liegt in der Förderung von Selbständigkeit und Unabhängigkeit. Die Rückzahlung erfolgt soweit einwandfrei.
GARTEN- UND FARMINGPROJEKT: EXPTERIN EVA PIEBER VOR ORT: SEPTEMBER / OKTOBER 2011
Dank des unermüdlichen Einsatzes unser Landwirtschaftsprojektverantwortlichen Eva Pieber (die den ganzen Oktober bereits zum dritten Mal vor Ort in Guabuliga war) konnten wir unser Garten- und Farming Projekt mit gro§en Schritten weiter vorantreiben. Eva hat unter anderem mit dem lokalen BRAVEAURORA Gartenbetreuer Malam im Gemüsegarten Plantain Pflanzen und Cocoa Bäume angesetzt.
Wie wir Euch ja in unseren letzten Newslettern berichtet haben, hat unser 500qm großer Garten vor allem zwei Funktionen:
1) nachhaltig etwas zur Essensversorgung der Waisenkinder beizutragen und 2) die Waisenkinder aktiv in den Gärtnerei-Prozess (z.B. pflanzen, pflegen und gie§en) miteinzubeziehen.
Jedes Kind hat sein eigenes Gartenbeet. Eva hat u.a. auch ein Training mit einer Partner-Organisation von uns aus Bolgatanga organisiert, die der lokalen Bevölkerung in Guabuliga lernt wie man genau für die Farmen kalkuliert, die Erträge verpackt und lagert, etc., was auf sehr viel positive Resonanz vor allem bei den Dorffrauen gestoßen ist, die nun auch das Micro-Credits Programm in Anspruch nehmen.
In Bezug auf das geplante Farming-Projekt hat Eva das Thema "Intercropping" (einer Methode, die bis dato in Nordghana noch nicht aktiv angewendet wird) der Dorfbevölkerung von Guabuliga nähergebracht.
Ein ausführlicher Überblick zu Eva's Arbeiten vor Ort findet Ihr unter: (http://www.braveaurora.com/?id=176#482)
Gerne möchte wir noch etwas Kleines, Wunderschšnes mit Euch teilen: Jedes Kind, das re-integriert wird bekommt am ersten Tag der Re-Integration einen Mangobaum von uns mit in sein neues zu Hause, der symbolisch dann neben dem Wohnhaus (Lehmhütte) eingepflanzt wird.
"Der beste Tag einen Baum zu pflanzen war vor 20 Jahren; Der zweitbeste Tag
ist heute"
Afrikanisches Sprichwort
VOLUNTEERS VOR ORT in GUABULIGA
Momentan unterstützen unsere österreichischen Volunteers Lukas und Caroline im Dauereinsatz unseren Projektleiter Daniel Rössler und das gesamte Braveaurora Team vor Ort in Guabuliga: vielen Dank!!!
DANKE VON HERZEN AN ALLE UNSERE BRAVEAURORA FREUNDE UND UNTERSTÜTZER!
Von Herzen wollen wir uns bei Euch - allen unseren Unterstützern und freiwilligen Helfern - für Euren so wertvollen und wichtigen Beitrag bedanken!!!
Wir danken Euch, für jede Spende (in Form von Geld oder Zeit) egal in welcher Höhe und garantieren Euch, dass jede Spende 1:1 in unserem Herzensprojekt ankommt. Wir glauben dran von Anfang an: "small moves - big change" - unser Motto.
Noch einmal aufrichtig bedanken wollen wir uns auch bei unserem großen Unterstützer Clemens Strobl aus Linz, der uns in so vielerlei Hinsicht unterstützt: wie zum Beispiel aktuell bei der Erstellung unserer neuen Webseite.
Alle aktuellen Fotos und detaillierten Infos und Updates findet Ihr auch auf unserer Homepage unter www.braveaurora.com
Wir wünschen Euch allen eine besinnliche Vorweihnachtszeit!
In aufrichtigem Dank für Eure Unterstützung
Eure BRAVEAURORAs
Julia, Tamara, Sarah und Christin
